성북공단, 청년 채용 통한 ESG경영 가치 실현
성북공단, 청년 채용 통한 ESG경영 가치 실현
  • 문명혜
  • 승인 2022.11.15 13:13
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11:1 경쟁률 뚫고 합격한 신규직원 임용식…고등학교 졸업예정자도 포함
박근종 성북구도시관리공단 이사장(우측 두 번째)이 신규직원 임용식에서 임용장을 전달 후 기념촬영을 하고 있다.
박근종 성북구도시관리공단 이사장(우측 두 번째)이 신규직원 임용식에서 임용장을 전달 후 기념촬영을 하고 있다.

 

[시정일보 문명혜 기자] 성북구도시관리공단(이사장 박근종)이 청년 채용을 통한 ESG경영 가치를 실현해 나가고 있어 눈길이다.

지난 7일 공단 세미나실에서 신규직원 임용식을 갖고, 이번 채용한 청년 직원들을 격려하는 시간을 가졌다.

이번 임용식은 지난 10월21일 11:1 경쟁률을 뚫고 합격한 시설 직원 2명과 견인 기사 1명으로, 대상자 모두 청년이다.

이 중 한명은 고등학교 졸업예정자도 포함돼 있다.

올해 영등포공업고등학교 3학년 이현진 사원은 우수한 교과 성적과 다양한 전기 관련 자격증 보유로 채용 과정에서 우수한 성적으로 합격했다.

이날 임용식엔 부모님과 고수택 영등포공업고등학교 교장선생님, 스마트전기과 학과장 임정모 선생님도 함께해 기쁨을 나눴다

박근종 성북구도시관리공단 이사장은 신입 직원들에게 “꾸밈없는 젊음은 아름답지만 꿈이 없는 젊음은 빈곤하다”면서 “꿈과 희망을 내 것으로 만들어 최선을 다해 최고가 될 수 있는 역량있는 직원이 되길 바란다”고 격려했다.