[시정일보 양대규 기자] 용산구시설관리공단(이사장 성기욱)은 구랍 30일 유엔 여성기구(UN Women)와 유엔 글로벌콤팩트(UNGC)가 공동으로 발족한 이니셔티브인 UN ‘여성역량강화원칙’을 노사공동으로 지지를 선언했다.

‘여성역량강화원칙’ (WEPs, Women's Empowerment Principles)이란 △양성평등 리더십 △남녀 균등 대우, 인권존중과 차별 철폐 △보건, 안전, 복지 보장 △교육과 훈련 및 전문역량 개발 △사업 개발과 공급망 및 마케팅 전략 구축 △지역사회 등 양성평등 확보 노력 △양성평등 과정 측정 및 공시 등의 7가지 원칙을 가지고 있다.

성기욱 이사장은 “이번 역량강화원칙 지지는 ESG 경영과 사회적 책임경영 선도를 위해 노사공동 협의하에 실시하게 됐다”며 “용산구시설관리공단 노사 양측은 앞으로 여성 대표성 향상과 역량강화를 위한 실질적 활동 통해 지역사회와 이해관계자들에게 양성평등 문화 확산에 앞장서도록 하겠다”고 말했다.

한편, 용산구시설관리공단은 ‘여성역량강화원칙’ 가입 이외에도 구랍 27일, 고용노동부로부터 용산구시설관리공단 노사협의회의 공동 의결로 추천한 직원에 대해 ‘명예고용평등감독관’을 위촉받는 등 양성평등 노력을 지속하고 있다.

양대규 기자 다른기사 보기