강동구도시관리공단(이사장 윤한식)은 직원들의 직무능력을 창의적으로 배양하고, 윤리경영을 구체적으로 실천하는 지방공기업이 되고자 창의 우수사원 및 이웃사랑 실천 우수사원을 정기적으로 선발한다고 밝혔다.

창의 우수사원은 공단 전 사업에 걸쳐 사업성과를 낼 수 있는 방안을 기획한 직원으로 매분기 한명씩 선발한다. 사업성과는 △수입증대 △비용절감 △공단홍보 △내부직원 사기진작 △외부고객만족도 제고 △획기적인 업무개선 등의 효과로 분류되며, 창의성ㆍ시기적절성ㆍ 사업효과성ㆍ기획력이 심사지표로 구성된다.

또 이웃사랑 실천 우수사원은 사회공헌활동 및 자원봉사활동 우수실적 직원으로 반기별 한명씩 선발한다. 팀에서 추천받은 직원 가운데, 내부심사위원회를 통해 최종 선정된다.

윤한식 이사장은 “직원들이 아이디어를 쏟아 낼 수 있는 동기를 부여해주는 것은 기업의 중요한 역할 중의 하나”라면서 “개인의 끊임없는 자기개발과 창의적인 아이디어 발굴을 위해 더욱 노력할 것”임을 강조했다. 덧붙여 “자발적인 봉사활동을 통해 윤리경영을 몸소 실천하는 지방공기업으로 한걸음 더 나아가겠다”고 밝혔다.